FISH UNJ Gelar Employer Meeting 2026, Perkuat Kolaborasi Akademisi dan Mitra Industri untuk Siapkan Lulusan Adaptif di Era Digital

Jakarta, 27 Januari 2025 — Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum, Universitas Negeri Jakarta (FISH UNJ), menyelenggarakan Employer Meeting 2026 bertema “Bridging the Gap: Sinergi Akademisi dan Praktisi dalam Mencetak Lulusan FISH yang Adaptif di Era Digital”. Kegiatan yang berlangsung di Gedung Syafei Lantai 8, Kampus UNJ ini menjadi forum strategis untuk mempertemukan dunia akademik dengan mitra industri dalam rangka menyelaraskan kurikulum pendidikan tinggi dengan kebutuhan nyata dunia kerja.

Employer Meeting dirancang sebagai bagian dari penguatan kebijakan link and match antara perguruan tinggi dan pengguna lulusan. Hadir dalam kegiatan ini Dekan FISH UNJ, para Wakil Dekan, Direktur Inovasi UNJ, Koordinator Program Studi, dosen, serta perwakilan mitra industri, institusi pemerintahan, dan lembaga pendidikan yang menjadi pengguna lulusan FISH UNJ. 

Ketua pelaksana kegiatan, Firdaus Hadi Santosa, M.Pd., menegaskan bahwa forum ini menjadi ruang refleksi sekaligus pengumpulan umpan balik strategis bagi fakultas. “Kami menyadari bahwa hasil dari diskusi kita pada hari ini sangat krusial agar lulusan kami bisa memiliki kompetensi akademis, tetapi juga memiliki kemampuan yang adaptif, profesional dan siap berkontribusi di daerah digital,” ujarnya.

Senada dengan hal tersebut, Dekan FISH UNJ Firdaus Wajdi, M.A., Ph.D. dalam sambutannya menekankan pentingnya mendengar suara pengguna lulusan secara langsung. Ia merefleksikan bahwa penyusunan kurikulum perguruan tinggi selama ini kerap terlalu bertumpu pada pendekatan akademik dan studi banding antarkampus, tanpa cukup mempertimbangkan pengalaman serta penilaian dunia kerja terhadap kompetensi lulusan di lapangan.

“Selama ini, kami harus merefleksikan bahwa penyusunan kurikulum di perguruan tinggi seringkali terlalu textbook, hanya berkiblat pada studi banding ke kampus unggulan, atau sekadar kajian akademik. Kadang kami lupa mendengarkan langsung suara pengguna lulusan, padahal merekalah yang paling tahu dan akan menilai kompetensi nyata lulusan kita di lapangan,” ujarnya

Menurutnya, Employer Meeting menjadi ruang dialog yang jujur dan terbuka antara akademisi dan praktisi, sehingga kurikulum tidak hanya textbook-based, tetapi juga kontekstual dan aplikatif. Lebih dari sekadar forum diskusi, kegiatan ini diharapkan menjadi momentum untuk memperluas dan memperkuat jejaring kerja sama lintas lembaga, termasuk dengan mitra yang sebelumnya belum berkolaborasi dengan FISH UNJ.

“Kami berharap diskusi ini berlangsung secara terbuka dan jujur. Lebih dari sekadar dialog, kegiatan ini harus menjadi momentum untuk memperluas dan memperkuat jejaring kerjasama antarlembaga, termasuk bagi institusi yang belum pernah berkolaborasi sebelumnya. Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum sangat terbuka untuk membangun kerja sama strategis demi meningkatkan kualitas pendidikan serta relevansi lulusan kami,”ujarnya

Sebagai wujud konkret penguatan kolaborasi, kegiatan ini juga diisi dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara FISH UNJ dan mitra industri, yakni HRD Blue Sky Group Agung Santoso, S.H., M.M., serta Director of Public and Government Affairs Eduversal Foundation Alfin Raditya. Kerja sama ini diharapkan membuka peluang pengembangan program magang, riset terapan, serta penyerapan lulusan.